RAÍZEN
Raízen abre mais de 20 vagas para talentos da área comercial em todo o país
O processo seletivo do programa possui as seguintes etapas: inscrição, avaliação de perfil (assessment), apresentação em vídeo, dinâmica de grupo com um case técnico comercial e entrevista com a liderança
Iniciativa busca profissionais de alta performance, com foco em desenvolvimento no setor comercial
A Raízen, referência global em bioenergia e uma das principais empregadoras do Brasil, anuncia a abertura de 22 vagas para o seu Programa Comercial Experience, voltado à atração de profissionais com perfil de liderança e alta performance comercial para o cargo de Gerente de Território (pleno e sênior). As vagas reforçam o compromisso da empresa com a formação de talentos para sustentar sua estratégia de crescimento e liderança no setor de energia renovável.
A empresa realiza esse processo para vagas imediatas e formação de banco de talentos para oportunidades futuras em diversas localidades nos estados de São Paulo, Minas Gerais, Paraná, Santa Catarina, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Maranhão, Ceará, Alagoas, Goiás, Amazonas e no Distrito Federal.
A rotina do Gerente de Território, dentro do Comercial Experience, é focada na implementação de planos de vendas e estratégias de prospecção de novos negócios, visando o crescimento da carteira e a maximização dos resultados. É o elo comercial entre a Raízen e os revendedores, garantindo que as expectativas e necessidades sejam atendidas de forma eficaz.
Requisitos – ensino superior completo, CNH categoria B e disponibilidade para viagens. Também é desejável que os candidatos possuam conhecimento avançado em Excel, experiência em negociação e relacionamento com clientes, bem como vivência em gestão de contratos, contas e prospecção.
Benefícios – A média salarial para essas posições é competitiva com o mercado e os profissionais contratados contarão com um pacote de benefícios que inclui plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, previdência privada, vale-alimentação, vale-transporte, refeitório no local, programa de bem-estar e participação nos lucros.
Processo – O processo seletivo do programa possui as seguintes etapas: inscrição, avaliação de perfil (assessment), apresentação em vídeo, dinâmica de grupo com um case técnico comercial e entrevista com a liderança. Essas etapas permitem à empresa conhecer em profundidade as competências e experiências dos candidatos, alinhando suas qualificações às expectativas e desafios das funções.
Serviço:
- Número de vagas: 22
- Período de Inscrição: até o dia 09/12
- Inscrições: Carreiras Raízen