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Suzano abre banco de talentos para operadores(as) florestais com vagas na região de Jaú

intuito é recrutar candidatos e candidatas para futuras vagas em sua Unidade de Negócio Florestal de São Paulo, nas regiões de Itapetininga, Itatinga, Jaú e São Miguel Arcanjo.

Suzano abre banco de talentos para operadores(as) florestais com vagas na região de Jaú
Publicado em 16/05/2024 às 17:05

Cadastro deve ser realizado pela internet e é aberto a todas as pessoas

A Suzano, maior produtora mundial de celulose e referência global na fabricação de bioprodutos desenvolvidos a partir de árvores plantadas de eucalipto, abriu um banco de talentos voltado para o cargo de operador(a) florestal, com o intuito de recrutar candidatos e candidatas para futuras vagas em sua Unidade de Negócio Florestal de São Paulo, nas regiões de Itapetininga, Itatinga, Jaú e São Miguel Arcanjo.

Na Unidade Florestal, a Suzano planta e colhe florestas que impactam positivamente bilhões de pessoas pelo mundo, gerando e compartilhando valor para a sociedade. O banco de talentos é destinado aos(às) profissionais que se identificam com desenvolvimento tecnológico e acreditam nesse modelo de florestas sustentáveis.

Para se inscrever é necessário ter Ensino Fundamental completo, curso de Formação de Operador(a) de Máquinas Florestais e experiência na operação de máquinas florestais (Harvester, Forwarder, Feller-Buncher, Skidder e Grua Florestal), além de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria B ou acima e disponibilidade para residir nas cidades de atuação.

Para acessar o banco de talentos exclusivo para operador(a) florestal, basta acessar o link: https://suzano.gupy.io/jobs/6960544 . Na página, é possível fazer a inscrição e obter detalhes sobre os benefícios oferecidos pela empresa.

A iniciativa reforça o compromisso da Suzano com a geração de renda e desenvolvimento para as pessoas que residem nas regiões onde a companhia mantém operações. “Acreditamos que a diversidade nos fortalece, por isso nossos processos seletivos são abertos a todas as pessoas interessadas. Trabalhar os pilares diversidade, equidade e inclusão faz parte de nossa estratégia de negócio e está alinhado com os Compromissos para Renovar a Vida assumidos pela Suzano, que neste ano celebra 100 anos de história”, explicou Gilmar Baldo, gerente de Colheita da Unidade de Negócio Florestal São Paulo.